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颁奖典礼活动策划流程怎样做好

  颁奖典礼活动策划是企业给在一段时间内表现优秀员工的一种奖励方式,能够激励获奖员工更加努力工作的一种荣耀形式,是很多企业每年都必须举办的活动之一。

  1,慎重考虑邀请谁来参加,在一些颁奖典礼上,所有候选人和初招商策划审入围者都将被邀请,而获奖名单将在最后一刻被揭晓,其他的典礼则只有获奖人以及他们的嘉宾出席,再就是其他被邀请参加的人,前种典礼将令人心情激荡,但后种典礼则更加祥和,更具庆典气氛,若是组织其他知名颁奖典礼,会议邀约列出一份A级被邀请者名单和一份候补名单,如果有人最后退出,就以此候补。

  2,考虑好活动进行顺序,您需要准备清晰的节日单,以使所有的人(包括会场服务人员与负责视听设备的人员与嘉宾)都确切知道下一步将么。

  3招商全案策划,时间控制最重要,如果您请到一位名人物来颁奖,就不必严格控制时间,而要根据他的时间来安排活动,要明确颁奖时间。

  4,确定负责按既定目标确保活动准时开始的人,一位嗓音好,魅力超凡,经验丰富的典礼男主持或女主招商模式设计持的作用是无人能比的,他(她)就是导演,既能引导典礼正常进行,又根据需要即兴发挥。

  怎样才能做好宣传活动策划,有哪几个步骤。

  专题活动的实质是一种商业性大众文化,因此应该要有鲜明的主题思想,主题是活动策会议营销策划划灵魂,也是吸引公众的根本,一般来说,策划活动时,可以从以下几个方面进行主题定位:社会主题文化(如奥运体育文化),社会节日文化,人文道德精神文化,时尚文化(如绿色环保文化,科技文化等),品牌文化,商品文化等招商外包。

  策划活动时,应该重视活动娱乐气质的设计,引导公众出于娱乐和好奇而积极参与活动,活动宣传推广策略的成功运用,取决于公众的参与规模,如果商业色彩太浓,公众就会识破其中的促销意图,参与活动者甚少,自然无法产生轰动效应。

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