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华图事业单位招聘考试网提供以下事业单位招聘信息：2020年国家级南通经济技术开发区专业招商招聘公告（江苏），更多事业单位招聘笔试时间、事业单位考试、事业单位招聘人数为内容请关注华图事业单位招聘考试网。

2020年国家南通经济技术开发区专业招聘公告（江苏）已公布，报名期限：即日起至2020年3月25日。公告详情如下：

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华图机构招聘考试网2020年3月13日讯：南通经济技术开发区于1984年经国务院批准设立，是我国首批14个国家级经济技术开发区之一。 在最具投资价值十大开发区心目中，先后获批长江经济带国家级转型升级示范开发区、国家生态工业示范园区、国家循环经济示范区。转型示范试点园区。 初步形成电子信息、现代装备制造、精密机械、医药健康、新材料、服务外包等产业集群，成为长三角利用外资先进制造业基地和上海重要的产业高地。一小时经济圈。

南通经济技术开发区招商中心有限公司（以下简称“招商中心”）是由南通经济技术开发区管委会（以下简称“招商中心”）履行出资人职责的国有企业。简称“南通开发区管委会”），主要负责开发区招商引资、项目开发等职能。 根据工作需要，公开招聘副总经理、投资总监、高级经理等人员35人左右。 现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行良好、遵守职业道德南通招商外包，有强烈的工作责任感。

2、招商专员年龄一般在30岁以下（1989年12月31日以后出生），其他岗位年龄一般在35岁以下（1984年12月31日以后出生）。 1979年12月31日以后出生）。

3、具有全日制本科及以上学历。

4、具有三年以上政府招商、产业园区招商工作经验，或世界500强企业、央企等大型企业中层岗位、营销工作经验（精通英语、日语、韩语者优先） ）。

5、良好的沟通协调能力和团队合作精神。

6、身体健康，有适应工作要求的能力，能适应经常出差。

7、有下列情形之一的，不得报名公开招聘：①涉嫌违纪违法，正在接受审查，尚未得出结论的； ②受过处分或者影响期未满的； ；④法律、法规规定的其他情形。

2、招聘岗位

1、招聘岗位。 现有招商中心副总经理1-2名，招商总监1-2名，高级管理人员、项目经理、招商专员若干名。 岗位描述详见《南通经济技术开发区投资促进中心有限公司2020年度公开招聘工作人员岗位说明书》（附件1）。

2、岗位职责。 主要负责招商引资任务，研究分析国内外产业发展形势，发现和联系潜在投资者； 负责开发区宣传推广，获取有效项目信息，参与项目对接，推动项目落户； 做好项目落户后的相关服务工作。

3. 如何报名

（一）报名时间：2020年3月12日-25日。

（二）报名步骤及要求

1、登录南通开发区管委会网站（）下载并填写《南通经济技术开发区招商中心有限公司2020年公开招聘人员登记表》（附件2），发送至报名截止前发至邮箱。

2、现场提交书面申请材料。 网上报名后，考生应在资格初审截止时间前将书面申请材料发送至南通开发区管委会（南通经济技术开发区红星路9号能达大厦2707室）。

书面申请材料包括：①近期2寸免冠正面彩色照片2张； ②《南通经济技术开发区招商中心有限公司2020年公开招聘员工登记表》（附件2）； ③身份证原件（供审核）及复印件（不可退还）； ④学历证书、学位证书原件（供审核）及复印件（不可退还）、《教育部学历证书电子登记备案表》（学信网打印），留学归国人员须提供教育部海外教育服务中心出具的《海外教育及学位证书》原件（供审核）及复印件（不可退还）； ⑤工作（投资）经历证明原件（不可退还）； 工作能力、业务水平材料原件（供审核）及复印件（不可退回）。

3、不得委托他人报名，未在规定时间内提交书面材料的，视为自动放弃。

4. 职位评估和面试

将结合使用适合工作评估和面试。 岗位适宜性评价、面试成绩和总分均按百分制计算，所有分数均四舍五入至小数点后两位。

1、岗位适应性评价。 对通过资格审查的应聘人员的综合能力和素质进行分析评价，择优选拔进入面试名单。

2.面试。 受访人员名单、采访时间、地点将在南通开发区管委会门户网站上公布。 面试60分为及格分数。

3、总分。 按总成绩占岗位评价的30%和面试成绩的70%。

4.位置确认。 根据应聘者的综合表现、综合素质和能力水平以及个人意愿，视情况调整岗位。

5. 体格检查和调查

1、面试通过的考生中，按照总成绩由高分到低分排序，确定参加体检的考生（若总成绩相同，则以面试成绩最高者为准）将选择分数）。 体检标准和要求按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检名单将在南通开发区管委会门户网站上公示。

2、因体检不合格或其他情况出现空缺时，面试通过者中，按总成绩从高分到低分一次性补补（若总成绩相同，则按1次补补）面试成绩最高者为准）。

3、体检合格者入境接受检查。 科目不合格的，按总成绩从高分到低分从面试通过者中一次性更换（若总成绩相同，则取面试成绩最高者）。

本次招聘其他阶段（除体检、考察外）不予补充。

六、宣传招募

审查合格的，确定为录用人选，并在南通开发区管委会门户网站上公示，公示时间为5个工作日。 公示无异议的南通招商外包，按有关规定办理招聘手续。 招聘人员试用期为6个月。 试用期满后，公司将组织综合考核。 考核合格者，正式录用； 不及格者将被取消资格。 拟招聘人员必须在规定时间内办理招聘手续，逾期者视为自动放弃。

七、人员性质及待遇

专业招聘人员录用后，与公司签订劳动合同（企业性质），采用“年薪+”（年薪+绩效奖励）模式确定薪资：

1、年薪。 年薪标准根据岗位确定，一般在每年8万元至25万元之间，并建立市场化调整机制。

2、绩效奖励。 年底根据招商引资绩效考核发放，奖励金额在0-100万元之间； 对引进重大、​​特大项目，按照有关规定给予重奖，并优先提升。

3、五险一金。 社会保险、住房公积金等按照有关法律法规执行。

八、其他事项

1、本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督（监督电话： 13809205944-83595052）。

2、应聘者对申请材料的真实性负责，并承诺如有徇私舞弊、徇私舞弊的行为，一经发现并查实，公司可以取消聘用或终止劳动关系，且不承担任何责任，并追究相关责任。后果由申请人承担。

3、招聘期间，应聘者须及时查看南通开发区管委会门户网站发布的与本次招聘相关的公告，并保持手机畅通。

4、本《指引》由公司负责解释。 咨询热线：13809205944-81191065。

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2020年南通经济技术开发区招商中心有限公司公开招聘员工岗位说明书.doc

2020年南通经济技术开发区招商中心有限公司公开招聘员工登记表.doc

南通经济技术开发区招商中心有限公司

2020 年 3 月 12 日

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