- 发表时间:2023-08-16 23:03:23
- 标签:2016年招商银行成都分行外包员工招聘公告(10月19日)
【导读】2017年,招商银行成都分行招聘外包员工,为您提供以下公告内容。 更详细的咨询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询省考面试准备小组。 我们会及时为您更新推送消息,公考面试咨询热线:13809205944。请根据您的身份扫描二维码加入公考微信群。 如果群满了,可以添加微信:sc12306a(添加后会先拉进公考群)
招商银行成都分行外包员工招聘
招商银行成都分行成立于1994年11月19日,经过23年的发展,勇于天下第一,不断探索、创新、合规经营。 取得了良好成效,为四川银行业改革发展做出了贡献。 作出了积极贡献。
招商银行成都分行秉承“因你而改变”的经营理念,以“服务、创新、稳健”为核心价值观,坚持“效率、质量、规模协调发展”,不断提升核心竞争力竞争力,争创西部一流。 商业银行。 现根据业务发展和人才培养储备的需要,向社会招聘外包员工若干名。
公告如下:
1、招聘职位:
1、大堂助理(招商银行):
工作职责:
1)负责大厅各区域的所有客户,为客户提供业务咨询,处理和反馈客户的意见和建议,指导客户使用我行自助设备、网上银行、手机银行等电子产品、维护馆内业务有序发展;
2)了解客户需求,积极推广我行各类金融产品,积极完成相关营销指标。
工作要求:
1)全日制本科及以上学历,条件优良,金融、营销等相关专业可适当放宽至全日制大专;
2)年龄在28周岁(含)以下,有亲和力,形象气质佳;
3)爱岗敬业,诚实正直,责任心强,服务意识、营销意识、团队合作意识强;
4)具有良好的沟通和沟通能力。
2.零售营销经理助理(招商银行)
工作职责:
1) 营销助理经理
①为我行企业客户提供上门办理工资卡业务,积极推广财富、客户、功能等零售金融产品。
②积极策划联合营销,定期组织多种形式的薪酬理财活动,满足企业客户的各种理财需求。
2)轻松支付营销经理助理
①负责维护和拓展收单商户,不断提高我行结算商户的数量和质量。
②为我行所有股票结算商户提供金融服务,积极提高商户满意度,增强我行资产份额和粘性。
工作要求:
1)全日制本科及以上学历招商外包成都,条件优良,金融、营销等相关专业可适当放宽至全日制大专;
2)年龄在28周岁(含)以下,有亲和力招商外包成都,形象气质佳;
3)爱岗敬业,诚实正直,责任心强,服务意识、营销意识、团队合作意识强;
4)具有良好的沟通和沟通能力。
2、薪酬福利:
月薪6k+,五险一金,补贴等。
3、注意事项:
1)工作地点:招商银行成都分行营业网点
2)合同形式:劳务外包制度
3)考生应保证所提供材料的真实性。 入职后,如发现学历、学历、综合表现、身体状况不符合我行招聘要求的,我行有权予以辞退
4)材料审核通过后,面试时间将另行电话或短信通知,请确保沟通方式顺畅
5)申请人的简历及材料将由我行保存,不予退还
4. 报名:
报名咨询电话: 13809205944
注册邮箱:
工作地址: 成都
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